Matriz 9-Box

Posiciona cada vendedor em uma grade 3×3 cruzando Desempenho (eixo X) com Potencial (eixo Y), revelando padrões de performance e perfis que precisam de atenção.

Filtros

• Loja - selecione uma loja específica ou todas as suas unidades
• Mês - mês de referência para os dados de desempenho

Os dois eixos

Desempenho (eixo X)

Calculado automaticamente com base no percentual de atingimento da meta no mês:

Classificação	Critério
Insuficiente	Abaixo de 66% da meta
Mediano	Entre 66% e 99% da meta
Excepcional	100% ou mais da meta

Potencial (eixo Y)

Baseado no score em estrelas atribuído pelo gerente no último feedback registrado:

Classificação	Critério
Baixo	1 ou 2 estrelas
Aceitável	3 estrelas
Muito bom	4 ou 5 estrelas

Visualização em Gráfico

A visualização padrão é a grade 9-Box - cada vendedor aparece como um card posicionado em um dos 9 quadrantes, com foto e nome. Clicando em um vendedor, o Radar de Desempenho daquele vendedor é aberto diretamente.

Visualização em Tabela

Alterne para a tabela para ver todos os vendedores em formato de lista:

Coluna	Descrição
Vendedor	Foto e nome
Loja	Unidade do vendedor
% Meta	Percentual de atingimento da meta no mês
Potencial	Classificação de potencial (Baixo, Aceitável, Muito bom)
Quadrante	Nome do quadrante na grade 9-Box

Requisitos

• Metas cadastradas para o mês selecionado
• Ao menos um feedback registrado para o vendedor (para o score de potencial)

Score como fator de potencial

O potencial na Matriz 9-Box é definido pelo score do gerente - não por um algoritmo. Isso significa que o gerente precisa manter os feedbacks atualizados para que a matriz reflita a realidade da equipe. Um score antigo pode posicionar o vendedor incorretamente.